Coachen en begeleiden van sleutelfunctionarissen en teams

We fungeren als sparringpartner voor sleutelfunctionarissen en teams. Waar nodig helpen we grenzen verleggen.

Persoonlijke effectiviteit vinden wij erg belangrijk. Met individuele begeleiding helpen wij sleutelfunctionarissen hun rol beter in te vullen en hier meer vertrouwen in te krijgen. Zij ontwikkelen zich zowel in hun crisisrol als in hun dagelijkse rol.

Sleutelfunctionarissen maken tijdens crises het verschil

Trimension helpt sleutelfunctionarissen zich zo goed mogelijk voor te bereiden op optreden in crisissituaties. Individuele begeleiding en coaching tijdens oefeningen zijn noodzakelijk om leerervaringen te verzilveren. Net als intervisie vóór en na een oefening en een persoonlijke debriefing na een “warme” inzet. Zo kunnen sleutelfunctionarissen hun rol nog beter oppakken.

Coaching op persoonlijke effectiviteit

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Individuele coaching geeft richting aan persoonlijke groei en effectiviteit. Door coaching stellen we deelnemers in staat maximaal rendement te halen uit OTO in de voorbereiding op incidenten en crises. We kunnen gebruik maken van Insights Discovery Colours om inzicht te krijgen in persoonlijke gedragsvoorkeuren. Daar hebben zij ook in de dagelijkse praktijk profijt van.

Coaching op teameffectiviteit

Teams die onder druk staan, kunnen gaan disfunctioneren. De teamcoaching is onder meer gericht op het versterken van gezamenlijke waarden en overtuigingen, leiderschap en volgerschap, samenwerking, communicatie en op de individuele rol in teamverband. Ook hier kunnen we Insights voor inzetten.