Actueel

2 October 2020- De afgelopen maanden zijn bij veel organisaties, met name in de geneeskundige keten, nieuwe mensen aangenomen en is het bestaande personeelsbestand stevig op de proef gesteld. Zij moeten de komende tijd de blijvende inspanningen in het kader van de coronacrisis opvangen en voorkomen dat het reguliere werk hier blijvend door wordt belast. Daarnaast is uitrusten van de eerste golf bij de ervaringsdeskundigen niet altijd gelukt; zij moeten opnieuw in een hogere versnelling aan het werk. Tot slot staat ook de crisisorganisatie voor andere crisissituaties dan corona onder druk; is hier nog wel de benodigde draagkracht? Lees verder

2 October 2020- Wil je ook extra veerkracht in je (crisis)organisatie? Met deze vier stappen gaat het lukken! Collega Roel Derckx legt daarbij uit wat de essentie is en geeft een aantal praktische tips. Zeker relevant voor je bedrijfscontinuïteitsmanagement en crisisbeheersing in de komende fase van COVID-19… Lees verder

18 September 2020- We zien bij de coronacrisis dat informatiemanagement bij diverse (soorten) organisaties een belangrijk thema/proces is. Arthur van Lohuijzen, Stefan de Krom en Anouk Jansen hebben over dit thema een kernachtige infographic ontwikkeld met de boodschap: 'zorg voor een informatieplan'. Lees verder

25 June 2020- Corona heeft op iedere organisatie, op haar eigen manier, een grote druk gelegd. Nu meer dan ooit merken we hoe belangrijk het is om crisismanagement goed op orde te hebben. Het Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) hierin is dan ook een groot onderdeel hiervan. De afgelopen periode hebben we daarom ook veel geïnvesteerd in het ontwikkelen van OTO-activiteiten die volledig online plaatsvinden. Daarnaast trainen we de crisiscoördinatoren / OTO-coördinatoren om zelf online OTO te geven aan de leden van de crisisorganisatie. We delen graag onze ervaringen en een aantal producten.  Lees verder

18 June 2020- De coronacrisis blijft zich ontwikkelen. Veel organisaties in de frontlinie van de bestrijding bevinden zich op een kantelpunt, waarbij een afweging gemaakt wordt over het in stand houden, afschalen of in de lijn organiseren van de crisisorganisatie voor corona. In deze blog zetten we de verschillende organisatiestructuren op een rijtje en geven we zes aanbevelingen voor de juiste implementatie.  Lees verder