Even voorstellen... Marloes de Bie

7 November 2022Sinds deze zomer hebben wij weer drie nieuwe medewerkers in dienst. Om hen beter te leren kennen, plaatsen we de komende drie weken interviews online. Deze keer is het de beurt aan Marloes de Bie!

Stel jezelf even kort voor
Ik ben Marloes de Bie en ik kom uit Schoonhoven. Geboren en opgegroeid in deze mooie Zilverstad van Nederland. Afgelopen zomer ben ik afgestudeerd voor de opleiding Integrale Veiligheidskunde aan De Haagse Hogeschool en in augustus ben ik bij Trimension begonnen als adviseur en trainer in crisismanagement.

Hoe ben je bij crisismanagement terechtgekomen?
Tijdens de duale opleiding Integrale Veiligheidskunde bestaat het eerste en tweede jaar uit een aantal blokken waarin je 10 weken les krijgt over een veiligheidsonderwerp. Crises- en rampenbestrijding was toch wel echt mijn favoriet. In het derde en vierde jaar ga je 32 uur per week aan het werk bij een organisatie. Het gaat niet om een stage, maar een zogenoemde leerarbeidsplaats waarbij je echt gaat meedraaien in de organisatie. Ik kreeg de kans om dit te gaan doen bij Stedin, de regionale netbeheerder in het grootste deel van de Randstad. Hier heb ik veel mogen zien van het vak crisisbeheersing. Hoe richt je crisismanagement in? Hoe word je een volwassen crisisorganisatie en hoe blijf je volwassen crises beheersen? Stedin werkt met Trimension als trainingspartner en na het werken en afstuderen bij Stedin vond ik mijn weg naar Trimension

Hoe bevallen de eerste maanden bij Trimension?
Doordat ik tijdens mijn leerarbeidsplaats bij Stedin al met veel Trimension-collega’s heb samengewerkt voelt het echt als een warm en vertrouwd welkom. Iedereen staat met open armen klaar en is enthousiast om alle kennis en ervaring met elkaar te delen. Het voelt als een veilige omgeving met veel mogelijkheden en dat vind ik heel belangrijk.

Wat verwacht je in de toekomst op het gebied van crisismanagement?
Naar aanleiding van de grote cyberoefening ISIDOOR III heb ik ervoor gekozen om mijn scriptie te schrijven over de samenwerking tussen de IT afdeling en de crisisorganisatie. Zowel vanuit het evaluatierapport en de interne evaluaties kwamen mooie leerpunten die het startpunt zijn geweest voor mijn onderzoek. Tijdens het onderzoek heb ik gezien dat digitalisering een grote impact heeft op het vakgebied crisismanagement. Het besef dat de impact van IT-uitval heel groot is en dat uitval voornamelijk veel impact kan hebben op de kritieke processen van een organisatie gaat steeds breder spelen. In de toekomst wordt de afhankelijkheid van IT en daarmee het besef steeds groter.

Terug naar het nieuws overzicht