Ik vind het leuk om samen met een organisatie uit te zoeken waar zij nu echt bij geholpen zijn. Zo kan er in eerste instantie gevraagd worden om een oefening, maar blijkt na verder doorvragen dat ‘het probleem’ ligt in het ontbreken van heldere kaders en afspraken binnen de organisatie en men eigenlijk niet goed weet hoe ze dit kunnen oplossen. Mij geeft het voldoening om vervolgens met elkaar te kijken welke oplossingen mogelijk zijn en welke hiervan past bij de desbetreffende organisatie. Wie weet is dan toch die oefening de juiste aanpak? Het kan echter ook iets heel anders worden. De afwisseling en uitdaging maken dit werk voor mij interessant: geen situatie, opdrachtgever of vraag is hetzelfde.
Overigens ben ik ervan overtuigd dat we nooit uitgeleerd zijn. Het mooist vind ik wanneer je tijdens een sessie letterlijk de puzzelstukjes op hun plaats ziet vallen bij deelnemers – deze ‘aha!’-momenten maken dat niet alleen zijzelf, maar ook ik als trainer/adviseur met een voldaan gevoel naar huis gaan. Mijn doel is namelijk bereikt als ik mijzelf steeds een beetje meer misbaar maak!